Portal de Transparencia ITSCH

Con fundamento en el Artículo 15, los sujetos obligados deberán publicar y mantener actualizada la información pública, de conformidad con los lineamientos que para el caso expida el Sistema Nacional, al inicio de cada año o dentro de los siguientes diez días naturales a que surja alguna modificación, de acuerdo con sus atribuciones y a disposición de cualquier interesado.

Obligaciones Comunes

Fracción I.- Marco Normativo

El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios y políticas, entre otros.


Fracción II.- Estructura Orgánica

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.


Fracción III.- Las Facultades de cada área

Las facultades de cada Área.


Fracción IV.- Las metas y objetivos de las áreas

Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos.


Fracción V.- Los Indicadores relacionados con temas de interés público

Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer.


Fracción VI.- Los Indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados

Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.


Fracción VII.-El directorio de los servidores públicos

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales.


Fracción VIII.- Remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.


Fracción IX.- Viáticos

Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente.


Fracción X.- El número total de las plazas y del personal de base y confianza

El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa.


Fracción XI.- Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios

Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación.


Fracción XIII.- El Domicilio de la Unidad de Transparencia

El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información.


Fracción XIV.- Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos

Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos.


Fracción XVI.- Las condiciones generales de trabajo

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.


Fracción XVII.- La información curricular

La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto.


Fracción XVIII.- El listado de servidores públicos

El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición.


Fracción XIX.- Los Servicios que ofrecen

Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos.


Fracción XX.-Los trámites, requisitos y formatos

Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen.


Fracción XXI.- Información Financiera

La información financiera sobre el presupuesto asignado, así como los informes del ejercicio trimestral del gasto, en términos de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás normatividad aplicable.


Fracción XXIV.- Resultados de las Auditorías

Los informes de resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan.


Fracción XXV.- Dictaminación de los Estados Financieros

El resultado de la dictaminación de los estados financieros.


Fracción XXVII.- Concesiones, Contratos, Convenios

Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos.


Fracción XXVIII.-Licitaciones

La información sobre los resultados sobre procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida y licitación de cualquier naturaleza, incluyendo la Versión Pública del Expediente respectivo y de los contratos celebrados.


Fracción XXIX.- Los Informes

Los informes que por disposición legal generen los sujetos obligados.


Fracción XXX.- Estadísticas

Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones con la mayor desagregación posible.


Fracción XXXI.- Avances Programáticos o Presupuestales

Informe de avances programáticos o presupuestales, balances generales y su estado financiero.


Fracción XXXII.- Padrón de Proveedores

Padrón de proveedores y contratistas.


Fracción XXXIII.- Convenios

Los convenios de coordinación de concertación con los sectores social y privado.


Fracción XXXIV.- Inventario de Bienes

El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad.


Fracción XXXV.- Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos

Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención.


Fracción XXXVI.- Resoluciones y laudos

Las resoluciones y laudos que se emitan en procesos o procedimientos seguidos en forma de juicio.


Fracción XXXVII.- Mecanismos de participación ciudadana

Los mecanismos de participación ciudadana.


Fracción XXXVIII.- Programas

Los programas que ofrecen, incluyendo información sobre la población, objetivo y destino, así como los trámites, tiempos de respuesta, requisitos y formatos para acceder a los mismos.


Fracción XXXIX.- Las Actas y Resoluciones del Comité de Transparencia

Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados.


Fracción XLI.- Los estudios financiados con recursos públicos

Los estudios financiados con recursos públicos.


Fracción XLIII.- Los Ingresos recibidos

Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos.


Fracción XLIV.- Donaciones

Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie.


Fracción XLV.- El Catálogo de Disposición y Guía de Archivo Documental

El catálogo de disposición y guía de archivo documental


Fracción XLVI.- Las Actas de Sesiones

Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos.


Obligaciones Específicas

Fracción I.- Los planes y programas de estudio

Los planes y programas de estudio según el sistema que ofrecen, ya sea escolarizado o abierto, con las áreas de conocimiento, el perfil profesional de quien cursa el plan de estudios, la duración del programa con las asignaturas, su valor en créditos.


Fracción II.- Procedimientos administrativos

Toda la información relacionada con sus procedimientos administrativos.


Fracción III.- Remuneración de los profesores

La remuneración de los profesores, incluyendo los estímulos al desempeño, nivel y monto.


Fracción IV.- La lista de los profesores con licencia

La lista de los profesores o en año sabático.


Fracción V.- Becas y Apoyos

El listado de las becas y apoyos que otorgan, así como los procedimientos y requisitos para obtenerlos.


Fracción VI.- Convocatorias de los concursos

Las convocatorias de los concursos de oposición.


Fracción VII.- Información relativa

La información relativa a los procesos de selección de los consejos.


Fracción VIII.- Resultado de las evaluaciones

Resultado de las evaluaciones del cuerpo docente.


Información Relevante

1. Información relevante del ITSCH



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